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　　为深刻贯彻落演习合于非物质文明遗产守卫就业的紧张指示精神，湖南省常德市委编办主动效劳 地域文明行 ◁状，兼顾资源强保险，超越特质优效劳，助推全市非遗活态传承。

　　优化性能，健康处分体例。一是正在市、县文■旅▽部分加△★挂文物 局○牌子            数字化转型的实质是<◁/ s trong>，兼顾担当文物、非物质■文明…遗产守▽卫传承就★△业，清楚州里（街道）继承合系 △就业的机构，确立健康上下体会、推广有力的文物和非 ★ 遗守卫性能 ○系统。二是正在市文旅广体局内设非物○质文明遗产科，挂牌市汉剧高腔守卫传承核心、市文明艺术探究所等机构，专项担○当非遗文明艺 术探究 就○业。正在澧县、临澧等5个区（县、市）成◁○○立非物质文明遗产守○△卫核心、艺术探究所，因地 制宜成立鼎城 花饱戏 守卫=核心、澧县荆河剧院等地方△特质非遗=机构，渐渐构修专业化、特质化、众元化非遗文明守卫系统。三是…… ■确 立 非★遗 守△卫○就业联席聚会轨制△=和 非遗专家商酌小组，出台修立文明强市、激动文明资产兴盛等私睹，清楚曲艺类、戏剧类、文学类等非遗项目守 卫与传承就△ 业 若干□□ △兴△ △盛程…=序，从轨制层面予以保险。    

　　兼顾资源，加强编制保险。一是通过机 构改造 和行 状单 =元★改△○造，进一步减机构、减编制，将收回 ★的 编○制 向 ○ 文明…规 模倾斜，先后 为市考古探究和文物守卫核心等机构核增编制，二是支柱 文旅广体局体例内部调 ○剂编制，划转行状编制21名，破崩溃例 内部 □编制职○员不均衡 题目，晋升编制操纵效益。三是针对非遗守卫等 高宗○旨人才 就业的火速需求，市本级及鼎城、澧县等9个区（县、市） 诀别确立 行△○◁○状编制■○周 转池30岁转行做数据分析师后悔了数据分析工具wpk。com，，踊跃盘活编制资源，强化者才引进和教育。

　　超越特质，激动活态传承。一是 支=柱常 德市 □■ 汉剧高腔核心与湖▽南小儿=师范 上等专= ■科 学校□■等★高校○… 笼络办班，采用◁定向委 培花样■储蓄重生力气，为非遗 项目传承兴 盛供应人才维=持。二是寻求促进融媒体改造，加强宣扬平台修立，通过举办文明遗产日、非遗○ ▽邦□际交换等行径加 △强非遗文明守卫认识，启发常德高腔、荆河戏 等各种○非 □遗文 =明=走出 邦门、走向宇宙。三是完好文旅、文物等部分权责清单，加强 非遗 文○明○守卫传承○ 性能，支柱开揭示范点修立，鼓励文旅深度调解。近年来，已修成桃源刺绣、石门木榨油非遗工场、常德 河街 ▽△ 非遗街区 等7个□省级 ○演示 □ ▽点。（拟稿人：李世明 刘侃 刘思余）。数字化转型的本质是wepoker平台。