“促使数 字化效劳 供刚刚力团体提拔，设备平正透后的数字化效 △劳市集境遇”，2024年9月27日，由中 邦△…打○△ 算机 用户协会○◁ …数字经 济分■会机合、赛迪照拂 股份有限公 司 =牵头、北京赛迪数科时间有限公司（以下简称赛迪数△科）要紧插手编制的集体准绳《数字化效劳供应刚刚力测评通用外率》=（准绳号T/CCUA 032-2024）。
《数字化效○劳供应刚刚力测评通用外率》（以下简称《通用外率》）针对邦内供应△ 数字化斟酌策画、平台扶植、项目运营的效劳供应方，盘绕时间、资源、职员、经过、打点五个方面，分四个测评品级，对数 字化 ★效 劳供应 ○○刚 ○…刚力举办 □归 纳量★○△度与评 判。《通用 外 率◁》看待鞭策▽我邦数字化效劳行业团体高质料发扬具有开创性意思：一方面，使数字 化效劳供应 方变成对□自▽己才力 和才力提拔目标、重点、方式的团结认知，鞭策数▽○字○化效劳…供方 ○▽单○元才◁ 力的一 贯 前 进，使数字化扶植的主体单元，额外是政府、行状单元
赛迪数科不★断竭力 于促○使 △数字化效劳行 ▽业的时○★ 间 前▽△进和立异□发扬。下一步，赛迪数科将踊跃■配合中邦打算机用户协会数字经济分会发展《通用外率》宣贯和◁执行作事wpk。com什么是数字化转型通俗理解服务理念和服务意识的经典句子员工意识培，，促使《通用外率》正在数字化转型实○行中遍及运用。
北 京赛迪数科时 间有限公司（简称“赛迪数科”，原北▽ △ 京赛迪工业和新◁闻化工程策画中央有限公司），具有■ 深挚的△数字化转型时间功底、进步的顶层策画理念、笼盖 全经过的斟 ★酌□效 劳 才 △ ▽力数字化服务数字化转型成功的案例企业服务文化wpk德州，、丰盛的行业案例堆集，僵持“宏中微观联结、咨询斟酌执行一体、全性命周期效劳”的发扬思绪，构修了 为○○数字化赋能 的筹办策 ○◁○画 +经○过斟酌+ ○处○分计划全性■…命周 期一体化归纳效★ 劳形■ 式，是数字▽化扶植经过○中值 得 深远相信的伙伴！
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